Om os

Konkret drejer det sig om sociale tilbud og plejefamilier beliggende i:

• Region Nordjylland

• Silkeborg Kommune

• Brønderslev Kommune

• Frederikshavn Kommune

• Jammerbugt Kommune

• Læsø Kommune

• Mariagerfjord Kommune

• Morsø Kommune

• Rebild Kommune

• Thisted Kommune

• Vesthimmerland Kommune

• Aalborg Kommune

Tilbud og plejefamilier i Hjørring Kommune hører under Socialtilsyn Øst.

Socialtilsyn Nord er sat i verden med det formål, at sikre, at borgerne og brugerne af de sociale tilbud og plejefamilier får en indsats, som stemmer overens med formålet for plejefamilier og de offentlige og private tilbud efter lov om social service.

Det skal sikres ved en systematisk, ensartet, uvildig og faglig kompetent varetagelse af opgaven med at godkende og føre det driftsorienterede tilsyn.

Socialtilsyn Nord har ansvaret for at godkende og føre driftstilsyn med sociale tilbud og plejefamilier beliggende i de nordjyske kommuner, Silkeborg Kommune og Region Nordjylland. Det følger af Lov om Socialtilsyn, der kan læses her.

Reglerne vedrørende godkendelser og tilsyn er ligeledes beskrevet i Bekendtgørelsen til Lov om Socialtilsyn, som kan læses her, samt i vejledningen til Lov om Socialtilsyn, som kan læses her.

Vi fører tilsyn med følgende sociale tilbud:

• Døgntilbud efter § 66, nr. 5 og 6 (Børn/unge)

• Botilbud efter §§ 107, 108 (Voksne)

• Krisecentre efter § 109

• Forsorgshjem efter § 110

• Stofmisbrugsbehandlingstilbud efter § 101

• Botilbudslignende tilbud i form af hjælp og støtte efter §§ 83-87, 97, 98 i lov om social service.

Der er udarbejdet tilsynspolitikker både nationalt og regionalt.

Formålet med disse er at sikre fælles rammer, ensartethed og klarhed om opgaven i forhold til de forskellige interessenter.

Se tilsynspolitikkerne

• National

• Lokal

Socialtilsyn Nord er en del af Hjørring Kommune og hører under Sundhed-, Ældre og Handicapområdet.

Ansvaret for den daglige drift varetages af tilsynsleder Sigrid Fleckner.

Socialtilsyn Nord er ligeledes inddelt i tre afdelinger med hver deres afdelingsleder:

Sekretariatet,
som til dagligt ledes af Sofie Tietze Borregaard.

Tilbudsafdelingen,
som til dagligt ledes af Steffen Hjorth Sunesen.

Familieplejeafdelingen,
som til dagligt ledes af Birgit Langager Svendsen.

Der er 53 medarbejdere tilknyttet Socialtilsyn Nord.

Socialtilsyn Nords drift finansieres på tre måder, afhængig af om der er tale om plejefamilieområdet, tilbudsområdet eller tilkøbsydelser.

Plejefamilieområdet finansieres objektivt. Det sker efter hvor stor en andel af 0-17 årige de enkelte kommuner har ud af den samlede mængde 0-17 årige i Socialtilsyn Nords ansvarsområde. Den objektive finansieringsandel fastsættes årligt.

Tilbudsområdet finansieres på baggrund af samtlige budgetterede omkostninger, der er forbundet med godkendelse og tilsyn med de enkelte sociale tilbud. Taksterne, som de sociale tilbud skal betale, fastsættes for et år ad gangen. Tilsynstaksterne for 2015 kan ses her.

Tilkøbsydelser takseres efter aftale, hvor der tages afsæt i en timepris. Læs eventuelt mere om tilkøbsydelser her.

Socialtilsyn Nord løfter kvaliteten i plejefamilier og sociale tilbud (mission)

Vi bygger vores arbejde på dialog, troværdighed og faglighed (værdier).

Ved dialog, troværdighed og faglighed forstår vi:

• Dialog:  Vi er lyttende og nysgerrige i forhold til de meninger og oplevelser vores samarbejdsparter har

• Troværdighed: Vores samarbejdsparter kan stole på det vi siger, og det vi siger, er det vi gør

• Faglighed: Vores samarbejdsparter oplever, at vi har viden og indsigt i det, vi siger noget om

Det der driver os i vores arbejde er, at vi skal have (vision):

De bedste sociale tilbud og plejefamilier til vores udsatte børn, unge og voksne

 

Socialtilsynene skal hvert år udarbejde en rapport om tilbuddene og plejefamiliernes kvalitet og om hvordan året i øvrigt er gået.

Rapporten skal være færdig senest 1. juli året efter det kalenderår, årsrapporten vedrører.

Formålet med socialtilsynenes årsrapporter er flere.

Rapporterne skal fungere som input til drøftelserne med de øvrige kommuner og regionerne i forbindelse med rammeaftalerne, de skal kunne anvendes som ledelsesinformation internt i socialtilsynets organisation og de skal kunne levere centrale oplysninger til Socialstyrelsens auditfunktion, som dermed får mulighed for at se de fem socialtilsyns virksomhed på tværs.

Rapportens konklusioner indgår bl.a. i kommunernes og regionernes arbejde og planlægning på det specialiserede socialområde og rapporten sendes til Børne- og Socialministeriet.

Grundlaget for udarbejdelsen af selve årsrapporten fremgår af lov om socialtilsyn, bekendtgørelse til lov om socialtilsyn, samt vejledning om socialtilsyn.

Læs Socialtilsyn Nords årsrapport 2016 her

Læs Socialtilsyn Nords årsrapport 2015 her

Læs Socialtilsyn Nords årsrapport 2014 her

Vi har i øjeblikket ingen ledige stillinger.

• Se ledige stillinger i Hjørring Kommune her

Se nyheder her